Universitatea Tehnică a cerut Ambasadei SUA măsuri suplimentare pentru protecția studenților care apelează la programul Work and Travel

Conducerea Universității Tehnice „Gheorghe Asachi” din Iași (TUIASI) s-a întâlnit în cursul zilei de joi, 2 martie 2017, cu Anne Redalen Fraser, vice-consul al Ambasadei Statelor Unite ale Americii la București, pentru a discuta aspecte legate de cadrul legal în care funcționează programul Work&Travel și care sunt implicațiile acestuia asupra instituției de învățământ superior tehnic și a studenților.

Vice-consulul s-a întâlnit mai întâi, într-un cadru restrâns, cu prof. univ. dr. ing. Dan Cașcaval, rectorul TUIASI, prof. univ. dr. ing. Doru Pănescu, președintele Senatului TUIASI, și prof. univ. dr. Irina Lungu, prorector responsabil cu relațiile internaționale. Aici s-au pus în discuție aspectele care trebuie armonizate astfel încât plecarea studenților în proiecte de tip Work&Travel să nu creeze disfuncționalități în programul facultăților sau în cel al tinerilor.

„I-am mulțumit doamnei vice-consul pentru vizită, pentru această discuție avută înainte de a participa la întâlnirea Consiliului de Administrație. Am apreciat faptul că aceste programe sunt foarte bune și că prin ele studenții câștigă experiență – văd un alt sistem de muncă, o altă mentalitate, iar mulți dintre ei, când se întorc, au idei de mici afaceri, chiar dacă nu neapărat în domeniul în care sunt acum studenți”, a declarat prof. univ. dr. ing. Dan Cașcaval.

I-au fost prezentate vice-consulului Anne Redalen Fraser o serie de probleme întâmpinate de Universitatea Tehnică în legătură cu acest program. Având posibilitatea de a merge în SUA de pe 15 iunie și să se întoarcă în România în momentul în care expiră viza, la finalul lui octombrie, studenții care pleacă cu Work&Travel sunt în situația de a risca pierderea sesiunii din vară și a reexaminării din toamnă. Mai mult, din această cauză, aceștia nu vor putea face nici practica de două săptămâni din timpul verii. Pentru a veni în sprijinul lor, conducerea Universității a luat decizia de a face un efort, alături de cele 11 facultăți, pentru a crea module de practică în timpul anului universitar, în paralel cu cursurile, după cum explică prof. univ. dr. ing. Doru Pănescu, președintele Senatului TUIASI. „Am convenit că ei trebuie să se întoarcă înainte de sesiunea de restanțe în România, să fie aici în jur de 15 septembrie, ca eventual să poată compensa dacă nu au participat la ultimele examene și să își rezolve până pe 1 octombrie și eventualele pierderi pe care le mai au, eventual chiar și din componenta de practică”, a explicat președintele Senatului.

Vice-consulul a declarat că acest lucru poate fi discutat de mai multe ori cu studenții, dar că va fi răspunderea lor. Ea a explicat că în cadrul programului componenta de „work”, de angajare într-o companie, se încheie la 30 septembrie, iar cea de „travel” mai poate dura, conform vizei, până pe 31 octombrie. Din acest motiv nu poate fi controlată întoarcerea la timp a studenților în țară. S-a stabilit însă că vor trebui să se prezinte la începutul anului universitar la cursuri sau în perioada de restanțe, mai devreme, dacă doresc să păstreze un „dosar curat” în arhivele Ambasadei, pentru a putea solicita viza, fără a fi respinși, și în anii viitori.

O altă problemă semnalată de universitate a privit firmele românești care gestionează programul de Work&Travel și care funcționează ca o interfață cu companiile angajatoare din SUA. „Am discutat cu doamna vice-consul și faptul că firmele intermediare românești care stau la baza acestui proiect nu au un parteneriat și cu noi. Iar, de multe ori, nu putem ajuta studenții care ajung să fie nemulțumiți, unde este cazul, de activitatea acestor firme și un astfel de parteneriat ne-ar proteja studenții. Doamna vice-consul ne-a explicat că nu are cum să le controleze activitatea, dar le va transmite aceste lucruri la următoarea întâlnire cu firmele”, a precizat prof. univ. dr. ing. Dan Cașcaval.

Președintele Senatului a propus înregistrarea comunicării între studenți și aceste firme, astfel încât s-a stabilit ca reprezentanții Ambasadei SUA să fie incluși în schimbul de emailuri dintre studenți și firme. „Firmele românești care îi ghidează spre un loc de muncă nu își fac întotdeauna treaba chiar bine și am convenit pe o idee: de obicei există un schimb de emailuri între studenți și agenția respectivă. Ambasada să fie inclusă la CC atât în schimbul cu agenția din România, cât și cu companiile din SUA. În felul acesta, în momentul în care apar situații în care studenții nu primesc răspunsuri la întrebări și se vede că nu sunt ghidați cum ar trebui, să existe și aici un istoric și să se poată interveni”, a completat prof. univ. dr. ing. Doru Pănescu.

Vice-consulul a participat apoi timp de o jumătate de oră la ședința Consiliului de Administrație al TUIASI. Aici, mai mulți reprezentanți ai facultăților au precizat că fiecare firmă care intermediază acest tip de program solicită un alt tip de document și secretariatele devin supra-încărcate pentru că nu există o procedură clar stabilită. „Am luat în considerare acest lucru și la prima întâlnire pe care o vom avea vom solicita firmelor să convină pe viitor asupra unei singure liste, un mod simplu de a cere documentele pentru a elimina birocrația. La ambasadă cerem doar o adeverință care să confirme că sunt studenți ai universității”, a declarat Anne Redalen Fraser.

Anul trecut au participat la program 421 de studenți de la Universitatea Tehnică, cei mai mulți, în număr de 110, fiind de la Facultatea de Construcții și Instalații. De altfel, România este a doua țară din lume ca număr de participanți în acest program, după Jamaica.