Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iași organizează procesul de recrutare și selecție a personalului, pentru angajarea pe posturile nou înfiinţate în afara organigramei, în scopul realizării activităţilor proiectului cu titlul ”Cross-border Digital Innovation Hub”, acronim xDIH, ID ROMD00134, contract nr. 156969/ 01.08.2025, durata proiect 24 luni, 02.08.2025 – 01.08.2027. (18.08.2025)
- anunț
- fișa postului
- tematica și bibliografie
- formular înscriere concurs
- declarație conduită profesională
- notă informare GDPR
- OPIS documente
Rezultate finale privind concursul de ocupare a posturilor înființate în afara organigramei TUIASI în cadrul proiectului cu titlul “Facilitarea inserției pe piața muncii a absolvenților Universității Tehnice Gheorghe Asachi din Iași prin stagii de practică și programe educaționale adaptate la cerințele mediului industrial – INSERT”, cod SMIS 310633. (12.08.2025)
Rezultate la interviul desfășurat în data de 11.08.2025 în cadrul concursului de ocupare a posturilor înființate în afara organigramei TUIASI pentru proiectul cu titlul “Facilitarea inserției pe piața muncii a absolvenților Universității Tehnice Gheorghe Asachi din Iași prin stagii de practică și programe educaționale adaptate la cerințele mediului industrial – INSERT”, cod SMIS 310633. (11.08.2025)
Anunț în vederea desfășurării etapei a doua a concursului de selecție pentru ocuparea posturilor vacante înfiinţate în afara organigramei Universității Tehnice “Gheorghe Asachi” din Iași, în scopul implementării proiectului cu titlul “Facilitarea inserției pe piața muncii a absolvenților Universității Tehnice Gheorghe Asachi din Iași prin stagii de practică și programe educaționale adaptate la cerințele mediului industrial – INSERT”, cod SMIS 310633, respectiv proba de interviu individual, care va avea loc în data de 11.08.2025. (08.08.2025)
Rezultate finale privind concursul de ocupare a postului înființat în afara organigramei TUIASI în cadrul proiectului ”ATTENDS – Accesul Tinerilor Tenace la Educație Necondiționată de Discrepanțe Sociale”, cod SMIS 327887. (06.08.2025)
Rezultate finale privind concursul de ocupare a postului înființat în afara organigramei TUIASI în cadrul proiectului “SustainX: Fostering Sustainable Digital Innovation Investment (SustainX)”, acronim SustainX. (06.08.2025)
Rezultate finale privind concursul de ocupare a postului înființat în afara organigramei TUIASI în cadrul proiectului „Continuum of Trust: Increased Path Agility and Trustworthy Device and Service Provisioning”, acronim CASTOR. (06.08.2025)
Rezultate interviu privind ocuparea postului de Expert informare și publicitate proiect (COR 243201) în cadrul proiectului „ATTENDS – Accesul Tinerilor Tenace la Educație Necondiționată de Discrepanțe Sociale”, cod SMIS 327887. (05.08.2025)
Rezultate interviu privind ocuparea postului de Expert informare și publicitate proiect (COR 243201) în cadrul proiectului „SustainX: Fostering Sustainable Digital Innovation Investment (SustainX)”, acronim SustainX. (05.08.2025)
Rezultate interviu privind ocuparea postului de Expert informare și publicitate proiect (COR 243201) în cadrul proiectului „Continuum of Trust: Increased Path Agility and Trustworthy Device and Service Provisioning”, acronim CASTOR. (05.08.2025)
Rezultate selecţie dosare, conform Procedurii PO.DRU.04, de către Comisia de recrutare și selecție, pentru ocuparea posturilor înființate în afara organigramei TUIASI pentru proiectul cu titlul titlul “Facilitarea inserției pe piața muncii a absolvenților Universității Tehnice Gheorghe Asachi din Iași prin stagii de practică și programe educaționale adaptate la cerințele mediului industrial – INSERT”, cod SMIS 310633. (05.08.2025)
Rezultate selecție dosare depuse, conform Procedurii PO.DRU.04, de către Comisia de recrutare și selecție, pentru ocuparea posturilor înființate în afara organigramei TUIASI pentru proiectul cu titlul “SustainX: Fostering Sustainable Digital Innovation Investment (SustainX)”, acronim SustainX. (01.08.2025)
Rezultate selecție dosare depuse, conform Procedurii PO.DRU.04, de către Comisia de recrutare și selecție, pentru ocuparea posturilor înființate în afara organigramei TUIASI pentru proiectul cu titlul „Continuum of Trust: Increased Path Agility and Trustworthy Device and Service Provisioning”, acronim CASTOR. (01.08.2025)
Rezultate selecție dosare, conform Procedurii PO.DRU.04, de către Comisia de recrutare şi selecţie, pentru ocuparea postului înfiinţat în afara organigramei TUIASI, de Expert informare și publicitate proiect, pentru proiectul cu titlul ”ATTENDS – Accesul Tinerilor Tenace la Educație Necondiționată de Discrepanțe Sociale”, cod SMIS 327887. (01.08.2025)